今起申报！福州市仓山区G类人才认定申报工作开始啦！
日期：2023-05-10 11:06
来源：南台党旗扬
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为深入贯彻落实新时代人才强区战略，全力打造一支领域全面、结构合理、素质优良的人才队伍，仓山区接续省级、市级高层人才认定，组织开展区级（G类）人才认定工作。
一、仓山区高层次（G类）人才适用对象有哪些？
本办法适用于在仓山就业创业的全职引进人才、现有人才，不受国籍、户籍限制。
引进人才指在仓山就业或创业时间不超过1年（签订劳动合同或发放首期薪酬时间与申报时间间隔不超过1年），且来仓山前在高校学习或区属以外单位连续工作3年以上的人才。
现有人才（除引进人才外，其他已在仓山全职就业创业的人才）均可申请认定为仓山区高层次人才。引进的省级高层次人才（特级、A类、B类、C类）、市级高层次人才（D类、E类、F类）自然纳入仓山区高层次人才进行管理，不再进行重复认定。区级高层次人才接续省级、市级高层次人才之后顺接进行G类人才认定。
二、认定的有效期是多久？
已认定的区高层次（G类）人才认期为6年，期满可再次申请认定。认期内晋级者，其认期重新计算。
三、认定仓山区高层次（G类）人才需要满足哪些条件？
首先，申请人需要满足以下基本资格条件：
1.拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.申请时原则上距法定退休年龄2年及以上。能力特别突出或为我区经济社会发展紧缺急需的人才，经申报单位推荐并报区委人才工作领导小组审定后，可适当放宽年龄条件。
3.有良好的职业道德和严谨的科研作风，个人（含曾创办企业）信用记录良好，未被列入失信联合惩戒对象，无涉黑涉恶行为。
4.在仓山区企业（企业所得税地方部分为仓山区财政收入）、区属事业单位及其他社会组织工作，在仓缴交个人所得税或社保的引进人才和现有人才。公务员及参照公务员法管理的工作人员原则上不列入认定范围。
除此之外，申请人还应满足仓山区高层次（G类）人才认定标准（符合下列标准之一即可）
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序号 |
认定标准 |
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1 |
毕业于教育部直属师范大学，在区属公立教育机构工作满3年以上；全日制硕士研究生毕业，在区属公立医疗机构工作满3年以上。 |
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2 |
具有本科及以上学历、副高及以上专业技术职务任职资格，且在我区企事业单位工作满1年以上；获中级以上社会工作师资格，从事社会工作满3年，在我区工作满1年以上。 |
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3 |
福建省职业技能大赛三等奖获得者、省青年岗位能手、八闽工匠入围者；福州市技术能手、福州工匠、金牌工人。 |
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4 |
福建省创新创业大赛总决赛二等奖、三等奖的获奖项目核心团队第一负责人、省青年创新创业大赛、省大学生返乡创业大赛（或同类别省级赛事）二等奖及以上获得者。 |
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5 |
福建省教师技能大赛获得者、福建省教学成果一等奖、二等奖、三等奖获得者。 |
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6 |
福建省医学科技奖一等奖（前3位完成人）、二等奖（前3位完成人）、基层名老中医药专家传承指导老师、省级老中医药专家学术经验继承人、中医访问学者、青年岐黄学者；福州市级及以上名老中医、卫生系统中青年骨干人才培养项目人选、有突出贡献中青年医疗专家、优秀基层卫技人员等；40周岁以下具有副高级职称、35周岁以下具有硕士研究生学历、学位且具有执业医师资格的医疗卫生类人才。 |
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7 |
对福建省高层次B类以上人才个人持股占比达30%以上（含技术入股、专利入股）的企业，给予每家企业1个人才推荐名额。推荐人选应担任高管以上职务或就职于中层以上核心技术岗位。 |
四、认定仓山区高层次（G类）人才的具体流程是什么？
（一）申报
申报人在仓山人才政策云平台（微信小程序搜索“仓山人才云”）进行线上申报,全年受理，通过后十五个工作日内，打印《仓山区高层次人才申报表》、签署姓名并由所在单位盖章确认后，连同相关附件材料（原件+复印件）报送至相关职能单位。教育类人才材料送至：福州市仓山区万春巷24号仓山区教育局307人事科，联系电话，0591-83322502 ；卫健类人才材料送至：福州仓山区下渡街道美墩苑3号办公楼717室,联系电话：0591-63195901 ;其余人才材料送至：仓山区下渡街道临江新天地美墩苑3号楼办公楼512室仓山区人社局人才窗口，联系电话：0591-83532743。
初审通过后，由区人社局牵头申报人所属区级行业主管部门进行并联复审，同时征求纪委（监委）、公安、税务、大数据服务中心等部门意见，对其违法违纪、纳税征信情况进行核查并提出意见。区人社局根据并联复审情况，提出拟认定人选，对不符合条件的申报人，及时反馈原因。
（二）公示
经初审通过的拟认定人选，由区人社局向社会公示，公示期为5个工作日。境外人才公示按有关规定办理。
（三）确认
公示无异议后，由区委人才工作领导小组专题会议研究确认。
五、认定为仓山区高层次（G类）人才可享受哪些政策支持？
（一）落地补助。落地补助原则上仅限引进人才。对来仓山工作并签订3年以上聘用（劳动）合同、每年在仓山工作时间不少于6个月的引进人才，工作满一年后且在职在岗的，给予一次性落地补助。仓山区高层次人才（G类）给予5万元补助。
（二）晋级奖励。经认定为省级、市级高层次人才的，给予一次性奖励。仓山区高层次人才晋级为省、市高层次人才的，奖励2万元。
（三）荣誉奖励。对已认定的区高层次人才，新取得其他认定条件的荣誉称号或业绩，给予一次性2万元奖励。依据相应条款已享受晋级奖励的，不再享受荣誉奖励。
（四）人才服务。经认定的人才可给予颁发“南台贤士卡”。持卡人可享受“南台贤士卡”所属层次相应待遇和支持政策。
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