扎根一线勇当排头兵
福州市政协副主席、市城乡规划局局长 罗蜀榕
2016年以来，市规划局大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神，全力响应攻坚号召，紧盯攻坚目标，坚持在一线考察干部，全局干部深深扎根一线，取得不俗成绩。2016年，公共停车场建设合计建成7280个泊位，累计完成投资5.62亿元；休闲步道一期12条步道，共计22公里，于2017年春节前完成。通过攻坚行动和一线考察，不仅推动了项目建设，更重要的是提升了干部队伍的精气神，形成了良好的工作氛围，涌现了一批优秀干部。
当前，“攻坚2017”已近中盘，围绕滨海新城建设这一城市发展的主攻方向，市规划局全力推动相关规划编制工作，《城市空间战略规划》《福州新区总规》《核心区城市设计》《森林城市建设总体规划》《防潮防洪排涝规划》《大数据产业园城市设计》《交通专项规划》和部分区域控规等逐步形成成果。同时，积极做好各项规划服务工作，多个重点项目相继落地。截至5月底，公共停车场建设已建成1116个泊位，在建4084个泊位；休闲步道二期建设约50公里，计划于今年底完成。
站在新的起点上，利用好一线攻坚和一线考察的好做法、好经验，推陈出新，提升攻坚力度和一线考察水平尤为关键。
落实攻坚目标，首先要吃透任务，明确责任，迅速部署。去年百日攻坚行动中，市规划局先后建立多项攻坚、一线考察干部相关配套制度，为攻坚行动提供了有力的制度保障。今年，面对“攻坚2017”的新要求，要继续落实各项制度，全面吃透工作任务，深入研究任务指标，在深刻领会的基础上，制定序时明确、责任明晰的任务分解表，以及考核指标明确、可操作性强的一线考察表，把各项攻坚工作落到实处，逐项确定负责人，确保考察工作有据可依，有责可究。
落实攻坚目标，重在深入一线考察干部。攻坚关键在落实，落实关键在一线。去年百日攻坚行动中，市规划局坚决开展一线考察，对于重点项目进展每周督办、每月考核，遵循全面考核与重点抽查相结合的原则，利用不同方式、分类别进行考察。同时，注重深入一线现场考察，督促干部态度坚决一点，行动迅速一点。通过现场协调，有效解决了存在的难点问题，推动了各项目按序时完成。今年，必须继续发挥一线考察的作用，各考察组继续深入一线，严格按照一线考察干部的要求，利用去年的各种考察方法，扎根一线开展干部考察工作。特别是今年的滨海新城建设、公共停车场建设及休闲步道建设等重点项目，根据制定的任务分解表和考察表，定期不定期地开展现场考察。同时，要扩大考察范围，确保全局拧成一股绳，形成合力，全力攻坚。
落实攻坚目标，必须学习榜样，树立典型，建立长效机制。要在全局干部中深入开展向廖俊波同志学习活动，牢固树立不忘初心、砥砺前行、高度负责的工作态度。注重建立健全一线考察干部长效机制，持续激励干部到攻坚前线建功立业，注重针对不同岗位的差异化考察。充分运用一线考察成果，对于勇于担当，敢作敢为，任务落实到位的好干部，不仅要予以嘉奖，还要将评先评优等向他们倾斜，提拔重用敢作为、肯作为、能作为的一线干部，真正让有作为的好干部脱颖而出，让慵懒散拖的干部得到处理，彰显“能者上、庸者下、劣者汰”的鲜明用人导向。要让一线考察成为全面提升规划队伍工作素质的有力“指挥棒”，掀起全局干部奋力攻坚的新高潮，为“攻坚2017”作出新的更大贡献。
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