问
劳动者患病或非因工负伤医疗期有多长?
答
根据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。实际工作年限10年以下的，在本单位工作5年以下的为3个月;5年以上的为6个月．实际工作年限在10年以上的，在本单位工作5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为土2个月;15年以上20年以下为18个月;20年以上的为24个月。
所属单位：人社局
所属分类：构建和谐劳动关系
时间：2024-03-20 14:35
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