问
节日期间加班工资怎么支付？
答
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，加班工资这么支付：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的1.5倍的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的2倍的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的3倍的工资报酬。
注：用人单位安排劳动者休息日加班的，可以优先安排劳动者补休，不能补休的，依法支付加班工资报酬；工作日、法定节假日安排劳动者加班的，应当依法支付加班工资报酬，不能以补休代替支付加班费。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，加班工资这么支付：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的1.5倍的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的2倍的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的3倍的工资报酬。
注：用人单位安排劳动者休息日加班的，可以优先安排劳动者补休，不能补休的，依法支付加班工资报酬；工作日、法定节假日安排劳动者加班的，应当依法支付加班工资报酬，不能以补休代替支付加班费。
所属单位：人社局
所属分类：构建和谐劳动关系
时间：2023-09-27 15:58
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